Мы зовём это «tillsammans» на шведском. Сплочённость – основа культуры IKEA. Вместе мы сильны, движемся в одном направлении и получаем от этого удовольствие.
Концепция IKEA начинается с убеждённости, что хороший дизайн должен быть доступен широкому кругу покупателей. Мы с интересом изучаем мир вокруг и хотим создавать позитивные изменения благодаря тому, что IKEA становится ближе миллионам людей и их домам, предлагая продуманные решения по доступным ценам.
Наше видение
В центре концепции IKEA – наше видение: изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей. Это больше просто производства мебели, мы хотим нести позитивные изменения по всему – начиная с источников наших материалов для производства и заканчивая нашими товарами в домах покупателей, которые помогают жить более экологичной и устойчивой жизнью.
Видение IKEA: «Изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей».
Бизнесс идея
Наше видение – почему наша компания существует, а наша бизнес-идея говорит о том, чего мы хотим достичь. И если вы бывали в IKEA, то наверняка знаете какая у нас бизнес-идея: Широкий ассортимент удобных и функциональных товаров для обустройства дома по таким низким ценам, чтобы большее количество людей имели возможность их приобрести.
«IKEA – это не работа одного, это результат объединения умов и душ множества людей, которые работают вместе трудолюбиво и с удовольствием».
Ингвар Кампрад
Основатель IKEA
Ингвар Кампрад
Основатель IKEA
Наши ценности
Наши ценности отражают то, что важно для нас. И это настолько важно, что мы считаем это неотъемлемой нашей частью. Ценности направляют нас во всех аспектах работы – от отношения к людям и планете до принятия решений, будь то большие или маленькие.Забота о людях и планете
Мы хотим стать движущей силой на встречу будущему всей планеты. Мы хотим, чтобы наша работа имела влияние на текущие процессы и на будущее поколение.
Экономия
Все люди достойны красивого и функционального дома. Мы постоянно стремимся сделать больше, при меньших затратах, не допуская компромиссов в качестве, устойчивости, экологичности и комфорте.
Простота
Простота, прямолинейность и практичность – это традиции Смоланда. Мы непринуждённы, практичны и не принимаем бюрократию.
Обновление и улучшение
Мы постоянно стремимся обновлять и улучшать процессы. Поиск решений для сложных, и зачастую невероятных вызовов – часть нашего успеха.
Отличие со смыслом
Мы не похожи на другие компании и не стремимся к этому. Мы любим ставить под сомнение привычные решения, думать нестандартно, экспериментировать и не бояться совершать ошибки.
Брать на себя и делегировать ответственность
Мы гордимся тем, что берём на себя ответственность и тем, что её делегируем другим. Мы жизнерадостно смотрим на вещи, прогрессивны и готовы делиться вдохновением для общего развития.
Подавать пример
Лидер – это тот, кто действует, а не занимает должность. В сотрудниках мы ищем прежде всего человеческие качества, а потом уже опыт. Для нас важно подавать пример и вдохновлять.